Moderna e estruturada de acordo com as normas regulamentadoras vigentes, a nova unidade foi projetada para atender às demandas específicas de recém-nascidos e pacientes pediátricos, integrando tecnologia de ponta, equipamentos atualizados de engenharia clínica e um ambiente cuidadosamente pensado para promover conforto e bem-estar.

A reforma do espaço foi viabilizada por meio de uma iniciativa do DEPEN, que coordena e acompanha ações dessa natureza em instituições e espaços públicos, utilizando mão de obra de pessoas privadas de liberdade, dentro de critérios e protocolos estabelecidos pelo sistema.

Além dessa importante parceria, a obra também contou com o apoio da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, que contribuiu com a doação de equipamentos fundamentais para a estrutura da unidade. O hospital também promoveu a ação “Feijoada da Esperança”, mobilizando a comunidade por meio da venda de uma deliciosa feijoada preparada pela cozinha da instituição, com ingredientes doados pela população e pelo comércio local. Todo o valor arrecadado foi integralmente destinado à reforma da UTI. 

Sendo a única UTI Pediátrica em toda a 5ª Regional de Saúde, o novo espaço representa um avanço significativo na assistência hospitalar da região, ampliando o acesso a cuidados especializados e reduzindo a necessidade de deslocamento de pacientes para outros centros.

Além da estrutura tecnológica, a unidade se destaca pelo seu conceito humanizado. O ambiente foi desenvolvido para proporcionar maior proximidade entre pacientes e familiares, reconhecendo a importância do vínculo afetivo no processo de recuperação. Espaços adequados para acolhimento das famílias e uma ambientação mais leve e sensível contribuem para tornar o cuidado mais completo e respeitoso.

A inauguração reforça o compromisso do Novo Hospital Santa Tereza com a qualidade assistencial, a inovação em saúde e o cuidado integral, unindo tecnologia, segurança e humanização em benefício da comunidade.

Para os demais pacientes, foram entregues mensagens especiais com reflexões sobre os dias da Semana Santa, levando palavras de esperança, fé e renovação.

A ação foi marcada por momentos de música e oração, realizados em conjunto com a ICVV, proporcionando acolhimento e conforto a todos os presentes.

Atitudes como essa reforçam o compromisso do Novo Hospital Santa Tereza com um cuidado integral, que valoriza não apenas a saúde física, mas também o bem-estar emocional e espiritual de seus pacientes.

Desde o dia 1º de março de 2026, os atendimentos de urgência e emergência do SAS já estão sendo realizados no Novo Hospital Santa Tereza. Com a nova parceria, o Hospital São Lucas também passa a oferecer esses serviços aos beneficiários do SAS em Laranjeiras do Sul, fortalecendo a rede de atendimento e garantindo mais agilidade e proximidade aos pacientes da região.

A ampliação dos serviços ocorrerá de forma gradual. A partir de 1º de abril, terão início os atendimentos ambulatoriais, e, a partir de maio, serão disponibilizados também os atendimentos eletivos.

A iniciativa reforça o compromisso do Novo Hospital Santa Tereza em expandir e qualificar o atendimento à população, por meio de parcerias estratégicas que promovem mais acessibilidade, eficiência e cuidado em saúde.

Para agendamento de consultas e dúvidas sobre o atendimento SAS em Laranjeiras do Sul ligue no telefone: (42) 3635-1384.

A capacitação, obrigatória para a instituição, contou com a participação de 137 colaboradores, distribuídos em oito turmas, garantindo o acesso de profissionais de diferentes áreas e turnos.

O treinamento tem como objetivo conscientizar os colaboradores sobre a importância do descarte correto dos resíduos gerados no ambiente hospitalar, especialmente aqueles de risco biológico, que exigem manejo adequado para evitar riscos à saúde e ao meio ambiente.

Além de contribuir diretamente para a segurança de pacientes e profissionais, o gerenciamento adequado dos resíduos também reforça o compromisso da instituição com práticas sustentáveis e com a preservação do meio ambiente.

A iniciativa integra as ações contínuas de educação e qualificação promovidas pelo hospital, fortalecendo a cultura de segurança e responsabilidade entre as equipes.

A programação teve início com um café da manhã de integração, proporcionando um momento de conexão entre os participantes. Em seguida, os líderes participaram de uma imersão conduzida por Kellen Kretschmer, especialista em comunicação, que trouxe reflexões e práticas voltadas ao fortalecimento das competências interpessoais e da comunicação no ambiente organizacional.

A iniciativa reforça o compromisso do hospital com o desenvolvimento contínuo de suas equipes e com a construção de uma cultura organizacional sólida, alinhada aos seus valores e objetivos estratégicos.

Durante o evento, a diretora administrativa Ana Carolina Kloster destacou a importância do papel da liderança nesse processo:

“Mais do que mudanças estruturais, estamos moldando a nossa forma de pensar e agir. A liderança é um elo essencial na construção dessa nova cultura.”

O treinamento faz parte das ações estratégicas do Novo Hospital Santa Tereza, que busca investir constantemente na qualificação de seus profissionais, visando oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e eficiente à comunidade.